上海财經大學陳志俊教授做客“商學大講堂”

5月23日下午，“商學大講堂”系列學術講座第109講在商學院116東方廳舉行。上海财經大學商學院人力資源管理系主任、陳志俊教授作為主講嘉賓，主講題為“團隊創新的研究回顧與展望：基于個人研究經曆一點分享”的學術講座，商學院會計系教師和2017級研究生聆聽本次講座。

在講座過程中，陳教授引用各種案例，旁征博引，生動有趣。首先以社會認同模型為例，引入講座的中心主題——團隊創新，娓娓道來，引人入勝。團隊創新主要從三大理論視角來研究，即什麼樣的團隊有創造力？為什麼團隊會比個人更有創造力？可以從知識整合、團隊氛圍和個人要素集聚三方面來分析。陳教授分享了實證研究團隊創新過程中的上行效應和情境效應結果，分析知識整合、團隊氛圍對團隊創新的影響，并加入反思作為調節變量、交互式記憶系統作為中介變量進行探讨；然後從團隊氛圍的反面來分析團隊創新過程中的挑戰，拓展對個人要素集聚過程的認識。最後，陳志俊老師從把握文獻、參考模闆、深度學習、國際合作和邊做邊學五大方面傳授了撰寫論文的經驗，學生獲益良多。

整場講座持續兩小時，現場氛圍富有生氣，老師與學生互動頻繁，讨論熱烈。與會的老師和學生受益頗多，感悟很深，陳教授的講座對師生們的科學研究具有啟發作用，助推學院工商管理專業的建設與發展。