12月21日下午，2023年無錫市企業薪酬調查成果研讨交流會在江南大學長廣溪酒店順利召開。會議由我校市校共建基地無錫人力資源開發研究基地與無錫市人力資源和社會保障局共同主辦。無錫市委副秘書長、無錫市人力資源和社會保障局局長張映雪，副局長高楓，江南大學黨委副書記劉淼，商學院黨委書記劉長青，院長浦徐進，無錫人力資源開發研究基地主任朱晉偉，以及各市縣區人社局分管領導、60家主闆上市公司以及40家大中型集成電路企業的人力資源經理共110餘人參加本次會議。會議由江南大學商學院院長浦徐進主持。
首先，浦徐進教授熱烈歡迎各位領導和嘉賓的到來，并向大家介紹參會領導、嘉賓和會議議程。
然後，江南大學黨委副書記劉淼緻辭，感謝市人社局、各企業人力資源經理對江南大學發展的支持。劉淼對薪酬調查成果的價值、意義進行了說明，并介紹2023年無錫市企業薪酬調查成果的主要内容，最後強調江南大學将一如既往地支持市校合作成果的轉化，服務本土經濟，落實江南大學和無錫市政府的合作精神。
無錫市人力資源和社會保障局副局長高楓緻辭，他向參與本次調查的企業人力資源經理以及江南大學在薪酬數據調查、分析等工作中給予的大力支持表示衷心感謝。高楓指出本次薪酬調查取得了豐碩的成果，為企業制定科學、合理的薪酬起到指導作用，為推動企業和我市經濟社會高質量發展貢獻力量。
緻辭後進行了2023年無錫市企業薪酬調查成果彙編贈送儀式。張映雪、劉淼向16家企業代表贈送本次成果彙編。
随後，人社局勞動關系處副處長韓丹、商學院副教授任華亮分别彙報《2023年無錫市企業技能人才市場工資價位分析報告》、《2023年無錫市上市公司專業技術人員工資價位分析報告》主要内容。
無錫人力資源開發研究基地、商學院朱晉偉教授發布并詳細解讀《2023年無錫上市公司薪酬藍皮書》主要内容。
最後，企業代表海太半導體公司人力資源部部長張偉和無錫派克新材料科技股份有限公司副總經理戴賢龍進行精彩發言，總結和分享對本次調查成果的感受和收獲。
無錫市企業薪酬調查項目是我校市校共建基地無錫人力資源開發研究基地承擔的重要課題，是江南大學服務于政府、服務于本土經濟的一項标志性項目，是落實江南大學和無錫市政府校地合作精神的具體舉措。此次成果研讨會的成功舉辦，為無錫地區的企業薪酬管理提供指導，為企業人力資源管理帶來新的啟示和思考，也為推動無錫地區的經濟持續發展做出積極貢獻。
江南大學黨委副書記劉淼緻辭
無錫市人力資源和社會保障局副局長高楓緻辭
商學院院長浦徐進主持
調查成果彙編贈送儀式合影
會議合影
當前位置: