11月2日商學院“商學大講堂”——孔玉生：高管配置結構研究

主 題：高管配置結構研究

主講嘉賓：孔玉生

時 間： 2016年11月2日（星期三）下午14:30—16:30

地 點：江南大學商學院116報告廳

歡迎感興趣的師生前來聆聽！

江南大學商學院

2016年10月31日

主講嘉賓簡介：

孔玉生，博士、教授，博士生導師。江蘇大學财經學院院長，會計學學科帶頭人。兼任中國會計學會理事、江蘇省會計教育研究會副會長、中國會計學會高等工科院校财務會計教學專業指導委員會副會長、中國注冊會計師協會非執業會員。主要從事會計學、企業理财理論與方法的研究。近年來主持和完成國家自然科學基金、科技部、國資委等省部級課題10餘項，主持完成的《會計學》課程獲江蘇省高校一類優秀課程，出版著作教材16部。在《會計研究》等權威雜志上發表論文60多篇。2005年，在英國Portsmouth大學進行了一年的交流與合作研究。獲機械部“教書育人”優秀獎，是機械部部屬院校跨世紀學術骨幹、江蘇省“青藍工程”優秀青年骨幹教師、江蘇省“333高層次人才培養工程”中青年科學技術帶頭人。

講座主要内容：

本講座研究國有企業董事長、總經理、法定代表人配置的現狀，存在的主要問題，探讨改進的對策和方法。結合我國國有企業公司治理、高管團隊特征及配置結構，分析目前國有企業公司治理層和管理層的團隊特征和配置結構，對高管配置結構對公司績效的影響進行實證分析。高管團隊是企業戰略決策的主體，在戰略選擇過程中，決策者通常根據自身的認知基礎和價值觀來做出決策。因此，戰略實際上是環境因素被高管的有限理性過濾和選擇的結果。企業高管的認知基礎和價值觀是決定戰略的關鍵因素。高管團隊特征及配置結構會影響企業的績效。本研究選取上市公司的樣本，檢驗影響高管配置結構的各因素對公司績效的影響效應和機制。