2018年12月5日“商學大講堂“系列學術講座---趙曙明：基于創新導向的中國企業人力資源管理模式研究

講座題目：基于創新導向的中國企業人力資源管理模式研究

主講嘉賓：趙曙明教授

講座時間：2018年12月5日（星期三）4:00---5:30

講座地點：商學院116東方廳

歡迎感興趣的老師和同學參加！

商學院

2018年12月3日

主講嘉賓簡介

趙曙明，南京大學人文社科資深教授、商學院名譽院長、博士生導師。亞太人力資源研究協會主席、澳門特别行政區政府人力資源開發委員會委員、兼任教育部工商管理類學科專業教育指導委員會副主任委員、全國工商管理專業學位研究生教育指導委員會委員、中國管理現代化研究會副會長、江蘇省人力資源學會會長等職。

趙曙明博士是最早将西方人力資源管理理論引進到中國，并将西方人力資源理論與中國實踐相結合的學者之一，著名人力資源管理學專家，出版了《人力資源管理研究》（管理科學文庫）、《跨國公司人力資源管理》、《中國企業人力資源戰略管理》等二十餘本著作，撰寫了一百八十多篇論文，多次主持國家自然科學基金、教育部科研基金項目，深入到中國企業進行了大量的調查研究，提出了一系列适合中國企業人力資源管理的理論。成功組織了九屆企業跨國經營大型國際研讨會。他先後十多次獲得國務院、教育部、江蘇省政府以及南京大學頒發的教學和研究獎。

趙曙明博士曾是南加州大學、夏威夷大學、多倫多大學、密蘇裡州立大學等八所商學院的兼職教授；曾在美國、加拿大、日本、英國、德國、澳大利亞、荷蘭及新加坡等地講學；已為多家國有、外資與民營企業進行了管理咨詢。他還擔任美國MFC Bancorp Ltd.、大全新能源公司的獨立董事。另外，趙曙明教授自1997年開始在商學院設立“曙明獎學金”，獎勵品學兼優和貧困的學生，迄今已有四百名多同學獲得此項獎勵。