“商學大講堂”系列學術講座（144）
講座題目：High performance work systems and employee engagement: Empirical evidence from China
主講嘉賓：馬振中
講座時間：2019年12月13日（星期五）下午13:30-15:30
講座地點：商學院118利安達廳
歡迎感興趣的老師和同學們參加！
商學院
2019年12月10日
主講嘉賓簡介
馬振中，管理學博士，加拿大溫莎大學商學院終身職正教授，研究生項目主任，亞太研究中心主任。博士畢業于麥吉爾大學 (McGill University)。本科和研究生均畢業于中國人民大學商學院，北京市優秀畢業生。曾任哈爾濱工業大學經濟管理學院特聘教授、中山大學特聘教授, 也是清華大學經濟管理學院、中國人民大學商學院和對外經濟貿易大學訪問教授。清華大學經濟管理學院加拿大EMBA分院的講座教授，中國國家外專局高端外籍專家，上海市海外名師。主要擅長跨文化研究, 沖突管理, 和商業談判, 緻力于探讨文化和企業及員工的激勵和績效之間的相互關系, 并尋求解決工作中的沖突和商業談判的有效戰略和以及不同文化間的沖突和談判風格的比較. 其博士論文被評為加拿大全國管理學科最佳博士論文，其研究成果多次獲得最佳論文獎，也多次獲得溫莎大學的優秀科研成就獎，并在2016年獲得溫莎大學的青年學者科研成就獎(Mid-Career Scholar Research Excellence Award)。馬教授和上海交通大學，電子科技大學及大連理工大學的研究者合作多項中國國家自然科學基金項目。他也是FT50雜志JBE特約主編。
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