9月30日下午，商學院第四屆四次教職工代表大會全體會議在學院119室召開，41位教工代表及2名列席代表參加會議。會議由院黨委書記李佳敏主持。
會議在莊嚴的國歌聲中開幕，李佳敏書記首先向代表們通報本次教代會召開的前期籌備情況，彙報了6月22日教代會執委會會議确定的大會召開時間和議程等意見，以及暑期前後、開學初，學院召開教工大會，院領導分别召集院學術委員會委員、系主任、支部書記、民主黨派代表召開座談會，收集聽取不同層面教職工對《商學院“十三五”（2016-2020）教育事業改革發展規劃綱要》、《商學院績效考核和津貼分配實施辦法（修訂稿）》的制定建議和修改意見等情況。
會上，滕樂法院長就《商學院“十三五”（2016-2020）教育事業改革發展規劃綱要》進行了制定說明。《規劃綱要》回顧與總結了“十二五”期間學院各項事業發展取得的成績，客觀分析了存在的問題和不足、面臨的機遇和挑戰，提出了“十三五”期間學院的戰略目标和發展方略，并圍繞學科建設、師資隊伍建設、本科生教育、研究生教育、科學研究與社會服務、國際交流與合作、黨的建設與思想政治教育、學院文化與精神文明建設等八個重要方面，明确建設目标任務、部署主要措施，向全院師生呈現了學院今後五年建設發展的宏偉藍圖。
随後，分工會主席詹正華做了題為《凝心聚力促發展 共建共享鑄和諧》的工會工作報告。從推進民主管理、深化特色之家建設；實施院（政）務公開、創新公開形式；重視師德建設，提升青年教師水平；開展文體活動，弘揚體育精神；密切聯系群衆，真情服務職工等方面，總結回顧了2015年分工會工作情況，并就今年來分工會重點開展的工作構想向大會做了彙報。接着，鄭垚老師代表經審組，作了《商學院2015年度财務結算報告》的工作彙報。會議還審議了《商學院管理制席彙編（2001-2015）》，彙編中彙集了曆屆教代會審議通過，目前執行的25個制度文件，持續推進黨務、院務公開。
最後，李佳敏書記就《商學院績效考核和津貼分配實施辦法（修訂稿）》進行了修改說明。她指出，該方案去年制訂試行，今年對總體框架未作變動，修改的基本原則是學科導向、問題導向、政策微調。績效委員會聽取試行意見後，對部分條款進行微調，期間征求學術委員會、系主任、民主黨派代表、教代會代表等各方意見，黨政聯席會議集中意見後出台了方案修訂稿，提請大會審議。
李佳敏書記希望代表們統一思想、凝聚共識，齊心協力，圍繞教學、科研和學科建設的共同體，認真審議和聽取“十三五”發展規劃綱要和績效考核修訂方案的意見，群策群力，共同謀劃，實現學院綜合實力的全面提升和可持續發展，共同建設物态環境優美、人文環境和諧、科研環境活躍、學科環境生态的和諧活力商院。
教代會會議現場
李佳敏書記主持會議
滕樂法院長作報告
詹正華主席作分工會工作報告
http://gonghui.jiangnan.edu.cn/info/1011/1467.htm
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