2021年3月19日下午，江南大學與江蘇開心工作科技有限公司共建“江南大學-慧嘉博人力資源管理研究中心”簽約揭牌儀式在江南大學商學院116隆重舉行。無錫市人社局副局長李博、新吳區人社局副局長張轶、無錫市人力資源協會會長徐達增、江蘇開心工作科技有限公司董事長蔣丹，江南大學社科處處長浦徐進、江南大學人力資源處副處長陸秦、無錫人力資源開發研究基地主任朱晉偉等出席簽約揭牌儀式。儀式由江南大學商學院副院長錢吳永主持。
揭牌儀式上，浦徐進處長對江南大學人文社會科學的整體發展情況進行了介紹，對無錫人力資源開發研究基地前期取得的成果給予充分肯定，并對“江南大學-慧嘉博人力資源管理研究中心”的成立表示祝賀，希望通過“江南大學-慧嘉博人力資源管理研究中心”加強校企合作，為無錫市發展出謀劃策，也為無錫市人力資源市場發展建言獻策。
蔣丹董事長介紹了隸屬于江蘇慧嘉博人力資源集團的江蘇開心工作科技有限公司情況，該公司以線上技術與線下服務相融合為發展方向，緻力于為客戶提供高質量人力資源綜合解決方案。“江南大學-慧嘉博人力資源管理研究中心”的成立，将為深化雙方合作研究、服務區域人力資源開發貢獻力量，今後雙方要開展深度合作，共同提升研究中心的社會服務與決策咨詢能力。朱晉偉教授介紹了無錫市人力資源開發研究基地發展情況，以及取得的研究成果，同時還對“江南大學-慧嘉博人力資源管理研究中心”未來發展方向、重點工作做了詳細介紹。
朱晉偉教授表示将和江蘇開心工作科技有限公司共同研究無錫市企業的用工現狀、趨勢和變化，引領和指引無錫本土企業人力資源管理的發展方向和趨勢，緻力于将該研究中心打造成長三角地區知名的人力資源管理智庫。
之後，朱晉偉教授與蔣丹董事長共同簽署《校企合作人力資源管理研究技術服務合同》。浦徐進處長與蔣丹董事長共同為“江南大學-慧嘉博人力資源管理研究中心”揭牌。最後，參會者對無錫人力資源市場的發展現狀和未來趨勢進行了熱烈的研讨和交流。
江南大學-慧嘉博人力資源管理研究中心的成立标志着江南大學與江蘇開心工作科技有限公司的校企合作進入新篇章。雙方将依托無錫人力資源開發研究基地的學術優勢和江蘇開心工作科技有限公司的資源優勢，在人力資源管理研究方面開展深層次的合作，實現共創雙赢的全新局面，為提高無錫市人力資源市場的活力貢獻重要力量。
錢吳永副院長主持
浦徐進處長講話
蔣丹董事長講話
朱晉偉教授講話
簽約揭牌儀式
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