為進一步推進2022屆畢業生高質量就業，引導大學生加強對專業領域世界500強企業探索，提升自身求職面試技巧，同時增強商學院與招商銀行校企合作粘度，探索就業指導新模式。經過10月18日-24日的報名階段及25日-28日的篩選簡曆初賽、反饋完善評估，10月29日上午，學院35名師生前往招商銀行無錫分行開展為期一天的求職訓練營暨企業開放日活動。商學院黨委書記徐錫清，黨委副書記兼副院長徐靜及就業工作輔導員孫旭媛老師帶隊參加，學院師生受到了招商銀行無錫分行領導、校友及工作人員的熱情接待。
本次求職訓練營暨企業開放日活動主要分為招行初體驗、求職訓練營、就業指導課、模拟面試大賽及頒獎總結等五個環節。
進入營業廳後，全體師生在銀行工作人員的帶領下依次參觀了銀行的對公櫃台、對私櫃台、私人銀行部門、員工活動室等區域，這使同學們對于銀行領域及從業者的工作環境和要求有了更加深入的認識。
求職訓練營開幕式環節上，雙方領導依次進行講話。招商銀行無錫分行副行長孫榮海對師生們的到來表示了熱烈的歡迎并對招商銀行的發展曆史進行了介紹。他表示，招商銀行積極實行人才發展戰略，也歡迎江南大學各專業高質量人才來行就業。徐錫清對招商銀行無錫分行對本次活動的大力支持表示感謝，對校企融合發展模式表達了殷切的期望并對招商銀行的發展前景及雙方長期共建交流機制探索表示高度肯定。他指出，在秋季招聘季節舉辦此次求職訓練營暨企業開放日活動正當其時、意義重大，希望雙方保持良好的溝通與合作，始終堅持互信共赢，努力為社會、經濟發展貢獻更多的高質量人才。
求職指導課共分為兩部分，由分行人力資源部總經理徐鑫先生詳細講述了招商銀行的發展曆史、企業文化及招聘考核标準，接着由特約人力資源培訓講師蔣麗君講解了“‘職’點迷津——解密找工作那些事”專題就業指導課。
培訓結束，進入到緊張激烈的模拟面試大賽。33名面試者分三組以無領導小組讨論模式參賽。同學們認真閱讀案例、争先進行發言讨論，最終全部完成任務并接接受面試官點評陳述。同學們在回答問題的過程中思考反思，互相取長補短、受益匪淺。最後，徐鑫先生為本次比賽獲獎同學進行頒獎。
校企融合發展是江南大學商學院一直以來的追求，學院堅持貫穿學生生涯就業教育全過程、全方位，通過開展名企體驗、就業講座、經驗分享等多種方式幫助同學樹立正确的就業觀，提升就業能力，進一步提升了畢業生就業質量與滿意度。
師生走進招商銀行
招商銀行無錫分行副行長孫榮海講話
商學院黨委書記徐錫清講話
蔣麗君講授專題就業指導課
無領導小組讨論現場
合影留念
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