師資隊伍

王業靜

系别:組織管理系

職稱:副教授

聯系方式:wangyejing@jiangnan.edu.cn

科學研究:代表性研究成果:
1. Wang, Yejing & Zhang, Haili & Song, Michael. (2020). Pure or ambidextrous strategy? A study of responsive and proactive market orientations in industrial firms. Journal of Business and Industrial Marketing. 2020, 35(6): 1001~1010. (SSCI)
2. 王業靜, 于海雲. 二元創新戰略對新創企業績效的影響機制研究:産學研合作的調節作用,研究與發展管理, 2018, 30(4):118~127. (CSSCI)
3. Yejing, Wang & Deming, Zeng & C. Anthony, Di Benedetto & Michael Song. “Environmental Determinants of Responsive Proactive Market Orientation and Proactive Market Orientation.” Journal of Business and Industrial Marketing, 2013, 28 (8):565~576. (SSCI)
4. 王業靜, 曾德明. 組織二元性對高科技新創企業績效的影響研究:TMT異質性的調節效應, 管理學報, 2013,10(8): 1170~1178. (CSSCI)
5. 王業靜, 曾德明. 創新戰略選擇:競争環境對戰略純度與企業績效關系的調節效應, 研究與發展管理, 2012,24(06):46~52. (CSSCI)
6. 曾德明, 王業靜, 覃麗麗. 基于知識流動視角的國家創新系統與創新政策體系互動關系研究, 湖南大學學報(社會科學版), 2009,23(2):39~43. (CSSCI),人大複印資料全文收錄.
7. 曾德明, 陸良瓊, 王業靜, 禹獻雲. 基于激進式産品創新的供應商知識整合機制研究, 情報雜志, 2011(7):109~113. (CSSCI)
8. 曾德明, 覃荔荔, 王業靜. 産業集群知識網絡中粘滞知識的轉移機理研究,财經理論與實踐, 2009,30(3):97~101. (CSSCI)

主持或參加科研項目(課題)情況:
1. 國家自然科學基金青年項目,71802098,社會資本對高科技新創企業成長的作用機理研究:基于雙元創新視角,2019/01-2021/12, 在研, 主持。
2. 江蘇省江蘇高校哲學社會科學研究項目“基于社會資本的高科技新創企業成長機制研究”, 2018SJA0817,2018/07-2021/06,在研,主持。
3. 國家自然科學基金重點項目,71233002,自主創新背景下我國高技術産業标準化戰略與政策研究,2013/01-2017/12 已結題,參與。
4. 國家自然科學基金面上項目,71173071,知識流動視角下高技術産業創新體系國際化理論與政策研究,2012/01-2015/12,已結題,參與。

主講課程:人力資源管理,組織行為學

  • 教師簡介
  • 科學研究
  • 主講課程
  • 王業靜,博士,副教授。2017年4月畢業于湖南大學商學院,獲管理學博士學位。2010年9月至2011年6月,美國密蘇裡大學管理學院(創業與創新研究所)訪問學者;2011年9月至2013年8月美國密蘇裡大學管理學院(創業與創新研究所)聯合培養博士生。2017年5月入職江南大學商學院,副教授。主要研究興趣包括創業管理、技術創新管理、人力資源管理等,在國内外核心期刊 (Journal of Business & Industrial Marketing、管理學報、研究與發展管理等) 發表論文多篇,主持國家自科青年基金項目1項,參與國家自然科學基金、省部級基金多項。指導學生參加多項大創項目及各類學科競賽。

     

  • 代表性研究成果:
    1. Wang, Yejing & Zhang, Haili & Song, Michael. (2020). Pure or ambidextrous strategy? A study of responsive and proactive market orientations in industrial firms. Journal of Business and Industrial Marketing. 2020, 35(6): 1001~1010. (SSCI)
    2. 王業靜, 于海雲. 二元創新戰略對新創企業績效的影響機制研究:産學研合作的調節作用,研究與發展管理, 2018, 30(4):118~127. (CSSCI)
    3. Yejing, Wang & Deming, Zeng & C. Anthony, Di Benedetto & Michael Song. “Environmental Determinants of Responsive Proactive Market Orientation and Proactive Market Orientation.” Journal of Business and Industrial Marketing, 2013, 28 (8):565~576. (SSCI)
    4. 王業靜, 曾德明. 組織二元性對高科技新創企業績效的影響研究:TMT異質性的調節效應, 管理學報, 2013,10(8): 1170~1178. (CSSCI)
    5. 王業靜, 曾德明. 創新戰略選擇:競争環境對戰略純度與企業績效關系的調節效應, 研究與發展管理, 2012,24(06):46~52. (CSSCI)
    6. 曾德明, 王業靜, 覃麗麗. 基于知識流動視角的國家創新系統與創新政策體系互動關系研究, 湖南大學學報(社會科學版), 2009,23(2):39~43. (CSSCI),人大複印資料全文收錄.
    7. 曾德明, 陸良瓊, 王業靜, 禹獻雲. 基于激進式産品創新的供應商知識整合機制研究, 情報雜志, 2011(7):109~113. (CSSCI)
    8. 曾德明, 覃荔荔, 王業靜. 産業集群知識網絡中粘滞知識的轉移機理研究,财經理論與實踐, 2009,30(3):97~101. (CSSCI)

    主持或參加科研項目(課題)情況:
    1. 國家自然科學基金青年項目,71802098,社會資本對高科技新創企業成長的作用機理研究:基于雙元創新視角,2019/01-2021/12, 在研, 主持。
    2. 江蘇省江蘇高校哲學社會科學研究項目“基于社會資本的高科技新創企業成長機制研究”, 2018SJA0817,2018/07-2021/06,在研,主持。
    3. 國家自然科學基金重點項目,71233002,自主創新背景下我國高技術産業标準化戰略與政策研究,2013/01-2017/12 已結題,參與。
    4. 國家自然科學基金面上項目,71173071,知識流動視角下高技術産業創新體系國際化理論與政策研究,2012/01-2015/12,已結題,參與。
  • 人力資源管理,組織行為學
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