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師資隊伍

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師風師德

教授

副教授

講師

校内合作導師

退休教師

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朱晉偉

系别：組織管理系

職稱：教授

聯系方式：jinweizhu@jiangnan.edu.cn

科學研究：主要專著：
1.    跨國經營與管理[M]（第四版）.“十三五”江蘇省高等學校重點教材，北京大學出版，2022/3.（1/2）
2.    公務員陽光心态的養成[M].經濟科學出版社，2016/10.（2/2）
3.    尚德太陽能電力公司考察[M].經濟管理出版社，2013/5. （1/3）
4.    蘇南城鄉一體化之路[M].中國社會科學出版社,2008/5.（1/3）

主要論文：
1.    發明人網絡特征、知識重組能力與企業技術創新績效關系研究[J]. 科技進步與對策. 2023,40(21): 129-139.(CSSCI) (1/2)
2.    Research streams and frontier issues of visual perception in the 21st century[J]. The Design Journal,(A&HCI). 2023, 26(5): 753–775（2/2，corresponding author）
3.    綠色創新績效國際研究熱點和發展趨勢分析[J]. 技術經濟. 2022,41(11): 66-77(CSSCI擴)（1/2）
4.    高管團隊職能異質性對創新績效的影響機制——基于創業闆企業的實證分析[J]. 河南師範大學學報(哲學社會科學版). 2021,48(05): 45-51.(CSSCI) (1/2)
5.    Comparative analysis on Chinese and foreign innovation performance research [J]. Chinese Management Studies,(SSCI) 2020, 14(2):493-527 （2/2，corresponding author）
6.    智力資本國際研究的知識結構及其動态演化[J].科技管理研究.2020/06(CSSCI擴)(1/2)
7.    The impact of overseas human capital and social ties on Chinese returnee entrepreneurs’ venture performance, international journal of entrepreneurial behavior & research (SSCI),2019,25(1): 67-83. (JCR2區) （2/4, corresponding author）
8.    A comparative study of the effects of different factors on firm technological innovation performance in different high-tech industries, Chinese Management Studies (SSCI), 2019, 13(1):2-25. (IF=1.034)（1/3）
9.    高管團隊特征對企業績效的影響研究——國際化程度的調節效應 [J].軟科學.201705.(CSSCI)(1/2)
10.     21世紀以來創業研究的國際前沿與未來發展[J].華東經濟管理.  2017/04.(CSSCI)(1/3)  
11.    企業家精神對海歸人員創業機會識别影響因素研究 [J]. 科技進步與對策.  2016/09.(CSSCI)(1/2)
12.    高技術産業間創新績效及影響因素差異比較分析[J].系統工程理論與實踐. 2015/12（國家自然基金委重要刊物，CSSCI）（1/3)
13.    不同規模企業間創新績效影響因素比較研究[J].科學學與科學技術管理.2015/2（國家自然基金委重要刊物，CSSCI）（1/2)
14.    外派人員、溝通滿意度與知識轉移能力[J].華東經濟管理.2015/6（CSSCI）（1/2)  
15.    國内外資本與海歸創業績效關系研究[J].科技管理研究. 2015/10(CSSCI) (1/2)
16.    跨國公司語言多樣性問題研究[J].社會科學戰線，2014/4.(CSSCI)(1/1)
17.    在華跨國公司内部語言狀況調查[J].語言文字應用2013/2. (CSSCI) (2/2)
18.    走出去企業母公司與子公司關系研究[J].重慶大學學報社科版, 2012/4(CSSCI) (1/1)
19.    食品企業社會責任信息披露影響因素研究[J].經濟與管理研究,2012/5(CSSCI) (1/2)
20.    我國小企業“走出去”的特點分析[J].國際經貿探索，2011/12(CSSCI) （1/2）
21.    The Process of Management Localization in Multinational Nationgal Company[C]. The Sixth International Symposium on Corporate Governance2011/08 (1/2) （ISHHP）
22.    跨國經營人力資源管理模式的選擇[J]. 商業經濟與管理,2010/9(CSSCI) (1/1)
23.    我國内外資企業技術管理的比較研究[J].科學學與科學技術管理2005/9. (CSSCI) (1/2)

負責的主要科研項目：
1.    無錫市2022年企業薪酬調查項目， 2022年，無錫市人力資源和社會保障局招标項目.
2.    無錫市稅務局個人績效管理體系優化項目，2022年，國家稅務總局無錫市稅務局.
3.    新時代歐美同學會組織活力問題研究，2022年，江蘇省統一戰線工作研究重點課題，省委統戰部.
4.    重點領域科技人才流動與績效研究, 2020年，中國科協創新戰略研究院公開發布科研項目.
5.    無錫市2020企業薪酬調查項目， 2020年，無錫市人力資源和社會保障局招标項目.
6.    分層遞階式創業實踐教育體系的構建與應用，2019年,江蘇省高等教育改革研究立項課題.
7.    江蘇省釀造行業市場趨勢及轉型升級影響因素研究，2019年，中國工程院院地合作項目.
8.    M集團公司發展戰略研究，W市教育系統内控體系建設，2019年，企事業單位委托項目.
9.    境外優秀人才在華創業的機理、載體與政策研究,國家社科基金一般項目，2018結題，全國哲社辦.
10.    研究生創業教育的理論及實踐研究，2015，中國學位與研究生教育學會.
11.    國際化工商管理人才協同培養模式的研究與實踐，江蘇省高教教改革課題 2013 ，江蘇省教育廳.
12.    江蘇留學人員創業園發展及評估體系研究,江蘇省社科研究（人才發展）課題，2013，江蘇省人才工作領導小組辦公室、江蘇省哲學社會科學聯合會.
13.    江蘇文化産業國際化的路徑研究,江蘇省社科研究文化精品課題,2013，江蘇省社科聯.
14.    人才引進與科技管理、績效考核的策略研究,2013年無錫市科協軟科學研究立項課題.
15.    無錫培養跨國公司戰略研究，2012年度無錫市哲學社會科學重點課題.
16.    跨國公司漢語使用實态考察及其對策分析，2011,國家語言文字工作委員會項目.
17.    江蘇光伏産業發展态勢分析報告，2011,江蘇省軟科學研究計劃項目
18.    跨國公司在華投資結構的實證研究，國家軟科學研究 [軟評字2010(37)]
19.    中國對外直接投資企業母公司與子公司關系研究, 2009,教育部人文社科項目[09YJA630051]
20.    外商投資對蘇南創新影響的研究.教育部留學歸國人員項目,2008,[教外司留 2007-11-08].
21.    中國企業與美、日、歐在華投資企業技術管理的比較研究，2005,國家軟科學研究 [軟評字2005(014)]


主講課程：本科：《跨國公司經營與管理》、《管理學原理》、《戰略管理》
碩士：《企業倫理與社會責任》、《研究方法論》、《跨國經營戰略》

  • 教師簡介
  • 科學研究
  • 主講課程

  • 朱晉偉，教授,博士生導師，複旦大學碩士，（日）一橋大學博士。主要研究領域是人力資源管理、戰略管理、創新與創業管理、跨國經營管理。

     

    獲獎情況:

    1. 新時代歐美同學會組織活力問題研究，全省統戰理論政策研究創新成果二等獎，江蘇省委統戰部，（負責人）.2023.

    2. 坐穩外貿“過山車”：無錫金茂全球供應鍊布局之路，江蘇省研究生優秀教學案例，江蘇省教育廳，2022.

    3. 第十九屆（2021）、第二十屆（2022）中國MBA創業大賽優秀創新創業導師；第十一屆全國大學生電子商務“創新、創意及創業”挑戰賽總決賽三等獎項目指導教師（2021）.江蘇省研究生工商管理案例大賽決賽二等獎項目指導老師； 第十三屆全國大學生市場調查與分析大賽國家三等獎項目指導老師（2023）.

    4. 雙良節能向服務型制造的轉型之路，入選第十一屆“全國百篇優秀管理案例”，全國MBA教指委，2020.（1/2）

    5. 微課《團隊的實質》獲得2019年江蘇省高校微課教學比賽一等獎（1/1）

    6. 第五屆中國“互聯網+”大學生創新創業大賽全國總決賽，銅獎項目（阿波羅少兒編程——國内領先的少兒編程教育提供商項目）指導老師，教育部等，2019

    7. 江蘇省優秀雙創導師，省科協院士專家服務中心、人才服務中心，2019.

    8. 靈山文化旅遊集團的戰略抉擇，入選第九屆“全國百篇優秀管理案例”，全國MBA教指委，2018.

    9. 第四屆中國“互聯網+”大學生創新創業大賽全國總決賽，銀獎、銅獎團隊指導教師,教育部，2018.

    10. 江蘇省MBA案例大賽 首屆和第二屆最佳指導教師獎， 江蘇省學位辦，2018.

    11. 無錫市優秀大學生創業導師，無錫市人社局，2018.

    12. 基于資源嵌入的經管類人才開放式培養體系構建與實踐，江蘇省優秀教學成果二等獎,2017. (1/8)

    13. 不同規模企業間創新績效影響因素比較研究，無錫第九屆自然科學優秀學術論文二等獎，2017.(1/2)

    14. 境外優秀人才來華創業的機理、載體及政策研究，中國商業聯合會科學技術獎三等獎，2016（1/3）

    15. 江蘇留學人員創業園發展及評估體系研究，江蘇省社科應用研究精品優秀成果三等獎，2014（1/3）

    16. 高不确定環境下企業戰略選擇的困境，入選第四屆“全國百篇優秀管理案例”.2013.(1/2)


    主要社會兼職:

    無錫人力資源開發研究基地主任、江蘇省人力資源學會副理事長、無錫市第十七屆人民代表大會社會建設委員會咨詢專家。


  • 主要專著：
    1.    跨國經營與管理[M]（第四版）.“十三五”江蘇省高等學校重點教材，北京大學出版，2022/3.（1/2）
    2.    公務員陽光心态的養成[M].經濟科學出版社，2016/10.（2/2）
    3.    尚德太陽能電力公司考察[M].經濟管理出版社，2013/5. （1/3）
    4.    蘇南城鄉一體化之路[M].中國社會科學出版社,2008/5.（1/3）

    主要論文：
    1.    發明人網絡特征、知識重組能力與企業技術創新績效關系研究[J]. 科技進步與對策. 2023,40(21): 129-139.(CSSCI) (1/2)
    2.    Research streams and frontier issues of visual perception in the 21st century[J]. The Design Journal,(A&HCI). 2023, 26(5): 753–775（2/2，corresponding author）
    3.    綠色創新績效國際研究熱點和發展趨勢分析[J]. 技術經濟. 2022,41(11): 66-77(CSSCI擴)（1/2）
    4.    高管團隊職能異質性對創新績效的影響機制——基于創業闆企業的實證分析[J]. 河南師範大學學報(哲學社會科學版). 2021,48(05): 45-51.(CSSCI) (1/2)
    5.    Comparative analysis on Chinese and foreign innovation performance research [J]. Chinese Management Studies,(SSCI) 2020, 14(2):493-527 （2/2，corresponding author）
    6.    智力資本國際研究的知識結構及其動态演化[J].科技管理研究.2020/06(CSSCI擴)(1/2)
    7.    The impact of overseas human capital and social ties on Chinese returnee entrepreneurs’ venture performance, international journal of entrepreneurial behavior & research (SSCI),2019,25(1): 67-83. (JCR2區) （2/4, corresponding author）
    8.    A comparative study of the effects of different factors on firm technological innovation performance in different high-tech industries, Chinese Management Studies (SSCI), 2019, 13(1):2-25. (IF=1.034)（1/3）
    9.    高管團隊特征對企業績效的影響研究——國際化程度的調節效應 [J].軟科學.201705.(CSSCI)(1/2)
    10.     21世紀以來創業研究的國際前沿與未來發展[J].華東經濟管理.  2017/04.(CSSCI)(1/3)  
    11.    企業家精神對海歸人員創業機會識别影響因素研究 [J]. 科技進步與對策.  2016/09.(CSSCI)(1/2)
    12.    高技術産業間創新績效及影響因素差異比較分析[J].系統工程理論與實踐. 2015/12（國家自然基金委重要刊物，CSSCI）（1/3)
    13.    不同規模企業間創新績效影響因素比較研究[J].科學學與科學技術管理.2015/2（國家自然基金委重要刊物，CSSCI）（1/2)
    14.    外派人員、溝通滿意度與知識轉移能力[J].華東經濟管理.2015/6（CSSCI）（1/2)  
    15.    國内外資本與海歸創業績效關系研究[J].科技管理研究. 2015/10(CSSCI) (1/2)
    16.    跨國公司語言多樣性問題研究[J].社會科學戰線，2014/4.(CSSCI)(1/1)
    17.    在華跨國公司内部語言狀況調查[J].語言文字應用2013/2. (CSSCI) (2/2)
    18.    走出去企業母公司與子公司關系研究[J].重慶大學學報社科版, 2012/4(CSSCI) (1/1)
    19.    食品企業社會責任信息披露影響因素研究[J].經濟與管理研究,2012/5(CSSCI) (1/2)
    20.    我國小企業“走出去”的特點分析[J].國際經貿探索，2011/12(CSSCI) （1/2）
    21.    The Process of Management Localization in Multinational Nationgal Company[C]. The Sixth International Symposium on Corporate Governance2011/08 (1/2) （ISHHP）
    22.    跨國經營人力資源管理模式的選擇[J]. 商業經濟與管理,2010/9(CSSCI) (1/1)
    23.    我國内外資企業技術管理的比較研究[J].科學學與科學技術管理2005/9. (CSSCI) (1/2)

    負責的主要科研項目：
    1.    無錫市2022年企業薪酬調查項目， 2022年，無錫市人力資源和社會保障局招标項目.
    2.    無錫市稅務局個人績效管理體系優化項目，2022年，國家稅務總局無錫市稅務局.
    3.    新時代歐美同學會組織活力問題研究，2022年，江蘇省統一戰線工作研究重點課題，省委統戰部.
    4.    重點領域科技人才流動與績效研究, 2020年，中國科協創新戰略研究院公開發布科研項目.
    5.    無錫市2020企業薪酬調查項目， 2020年，無錫市人力資源和社會保障局招标項目.
    6.    分層遞階式創業實踐教育體系的構建與應用，2019年,江蘇省高等教育改革研究立項課題.
    7.    江蘇省釀造行業市場趨勢及轉型升級影響因素研究，2019年，中國工程院院地合作項目.
    8.    M集團公司發展戰略研究，W市教育系統内控體系建設，2019年，企事業單位委托項目.
    9.    境外優秀人才在華創業的機理、載體與政策研究,國家社科基金一般項目，2018結題，全國哲社辦.
    10.    研究生創業教育的理論及實踐研究，2015，中國學位與研究生教育學會.
    11.    國際化工商管理人才協同培養模式的研究與實踐，江蘇省高教教改革課題 2013 ，江蘇省教育廳.
    12.    江蘇留學人員創業園發展及評估體系研究,江蘇省社科研究（人才發展）課題，2013，江蘇省人才工作領導小組辦公室、江蘇省哲學社會科學聯合會.
    13.    江蘇文化産業國際化的路徑研究,江蘇省社科研究文化精品課題,2013，江蘇省社科聯.
    14.    人才引進與科技管理、績效考核的策略研究,2013年無錫市科協軟科學研究立項課題.
    15.    無錫培養跨國公司戰略研究，2012年度無錫市哲學社會科學重點課題.
    16.    跨國公司漢語使用實态考察及其對策分析，2011,國家語言文字工作委員會項目.
    17.    江蘇光伏産業發展态勢分析報告，2011,江蘇省軟科學研究計劃項目
    18.    跨國公司在華投資結構的實證研究，國家軟科學研究 [軟評字2010(37)]
    19.    中國對外直接投資企業母公司與子公司關系研究, 2009,教育部人文社科項目[09YJA630051]
    20.    外商投資對蘇南創新影響的研究.教育部留學歸國人員項目,2008,[教外司留 2007-11-08].
    21.    中國企業與美、日、歐在華投資企業技術管理的比較研究，2005,國家軟科學研究 [軟評字2005(014)]


  • 本科：《跨國公司經營與管理》、《管理學原理》、《戰略管理》
    碩士：《企業倫理與社會責任》、《研究方法論》、《跨國經營戰略》
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